搜索

© 2020 盛实百草药业有限公司

网站建设:中企动力 北二分 津ICP备13004562号

走进盛实       产品中心       质量体系       人才招聘       OA办公

 

友情链接

 

中华人民共和国工业和信息化部              国家食品药品监督管理总局

国家中医药管理局                                  中国医药保健品进出口商会 

中国中药协会                                         中国中医科学院中药研究所

中国人民解放军第302医院                     中国医学科学院药用植物研究所

>
新闻详情

盛实百草获评“天津市市级劳动关系和谐企业”

2022/04/30 15:16
浏览量

2022年4月26日,天津市人社局等五部门公布了市级劳动关系和谐企业名单,盛实百草药业有限公司荣列在位。

盛实百草药业有限公司是专注于优质中药材规范化种植和中药材、中药饮片生产经营的行业龙头企业。公司始终坚守以“让中国人用上真正的好中药”为核心使命,立足全产业链优势,为国内外客户提供疗效确切、质量可控、安全可靠的中药产品和最佳解决方案。

长期以来,盛实百草在致力于打造高质量中药产品的同时,高度注重企业文化建设,注重构建和谐劳动关系,构建和谐企业,始终把党建引领,发挥工会桥梁纽带,以文化育人,以事业留人,作为促进企业与员工共同发展的主要举措,从而不断提升企业凝聚力,支持企业持续高质量发展。


 

注重党建引领

盛实百草党支部不断发挥政治引领作用,通过党员大会、党员教育活动、党日活动等形式,促进企业和谐发展,督促企业实行民主管理,得到了公司领导和广大职工的肯定和赞扬。

盛实百草党支部共有党员同志40余名,在各个岗位上发挥表率模范作用。在企业需要攻坚克难的时候,在每年分解公司任务指标的时候,在疫情期间需要尽快复工复产的时候,党员同志们总能第一时间走在前面,发挥着先锋引领作用,为党旗添光彩,为企业持续和谐发展做奉献。

深化企业文化建设

盛实百草践行与人为善,善待客户、善待员工、善待社会、善待自然。

盛实百草对员工职业发展高度负责,以人为本,人尽其才,信任员工,尊重员工,用人唯贤,为员工提供广阔的发展空间。

全体员工有共同的愿景、共同的事业、共同的目标,凝心聚力,以实际行动践行并不断丰富公司正向、务实、诚信、精细的企业文化,促进企业发展和员工自身成长。

 

 

在盛实百草经营管理层与全体员工的共同努力下,保持建设“规范化、规模化、专业化”中药材种植基地的战略定力,坚持从源头把控,一步一个脚印,把每一步做到实处,实现了药材的“精细化”加工,建立了全行业领先的检验标准,具备了控温控湿的仓储条件,切实做到了产业溯源、道地品质,并建立起中药材全过程质量可追溯管理体系,有效保障了药材品质,坚持做好中药。

 

举办文娱活动

盛实百草坚持举办有益活动,增强员工归属感、责任感、温馨感。

 

 

盛实百草积极组织员工春游、拓展训练,定期举办“节能降耗、绿色环保”知识竞答活动、趣味大冲关“盛实杯”趣味运动会活动、专属关怀活动“春暖三月天,盛实巾帼风”等系列活动。

 

在建党100周年之际,盛实百草组织合唱队参加天津滨海高新区“红歌传情颂伟业,经典诵读感恩党”的歌咏比赛,用歌声向建党百年献礼,并荣获比赛三等奖。通过比赛增强了员工一心向党的政治热情和爱国爱党的深厚情怀并陶冶了情操,传递了正能量。组建公司篮球队,与园区企业开展友谊赛,切磋技艺、促进交流和了解。

各种丰富多彩的文化活动,不断增强员工对企业认同感和归属感,形成凝聚力、向心力和战斗力。通过这些活动,丰富了员工生活,形成了一个团结互助友爱、朝气蓬勃向上的企业文化氛围。

 

保障职工权益

盛实百草建立科学管理制度,夯实公司与员工共建共享的机制基础。盛实百草认真贯彻执行《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规,依法制订了公司生产经营各项管理制度,保障公司有序经营和员工合法权益。依法保障女员工权益,合理安排三期妇女的工作、休假并予以一定照顾。2021年,天津市人大常委会颁布的新修订的《天津市人口与计划生育条例》,公司随即对考勤管理制度进行修订,明确规定延长婚假、产假,增加育儿假等假期并落地执行。

盛实百草以“选人有标准、用人有依据、定薪有参考、育人有目标、努力有方向”为目的,建立了“管理序列”和“专业序列”双通道职业发展通路,共筑人才发展。调动了员工的工作积极性,明确员工发展成长道路,留用和稳定发展基层核心岗位。

盛实百草建立公司效益和职工薪酬挂钩的薪酬体系,已真正构建员工与企业共同成长和发展的命运共同体,激发了广大员工积极奉献的热情和干事创业的激情,树起了只要努力工作就有好回报的良好氛围。员工积极奉献、努力工作、开源节流、降本增效、公司效益连年提高,行业的品牌地位进一步确立,同时员工收入不断提高,达到市场中等以上水平。

发挥工会桥梁纽带优势

盛实百草公司建立基层工会组织,在上级工会领导下贯彻落实并积极开展各项工作。

深化民主管理维护职工权益。盛实百草每年定期召开职代会,实现职工参与企业共同发展的目的,广泛听取员工的心声。并通过工会组织建设,提高企业民主管理水平,积极维护和保障员工合法权益。

搭建沟通平台畅通员工反馈渠道。盛实百草通过职代会、工会代表大会、党员民主生活会、员工座谈会等多种形式,与员工建立协商沟通机制,处理员工与企业之间相关问题。并建立宣传渠道及时公布相关信息,切实维护员工知情权和监督权;完善日常反馈渠道,收集员工反馈信息,听取员工心声,及时解决员工困惑与困难。

 

 

丰富完善福利政策,关心关爱员工队伍。盛实百草坚持组织新入职员工加入工会,参与工会的各项活动。定期组织员工体检,对婚、丧、病或家庭生活困难的职工给予特别慰问或照顾。并为员工提供免费食宿,生日祝福及丰富的节日礼品慰问。

特殊时期,特别关怀。在天津市新一轮疫情发生时,根据院士的预防新冠肺炎的汤剂处方,工会为全体员工制定了每人一疗程的新冠防疫方汤剂颗粒,第一时间发放全员工及时服用,以提高免疫力,抵抗新冠疫情。
 

在担当中弘扬和谐

 

多年以来,盛实百草始终将扶贫脱贫作为己任,长期践行中药产业扶贫,从田间地头来,到“难贫”“深贫”地区去,探索中药材精准扶贫新模式,将脱贫攻坚落到实处,带动数万药农脱贫致富,并带动当地经济发展。鉴于扶贫成绩的肯定,盛实百草先后被授予“天津市脱贫攻坚先进集体”和“扶贫贡献奖”荣誉称号。

 

盛实百草广大员工独具社会责任感及使命感。在新冠肺炎疫情初发时,公司积极组织、员工积极响应第一批复工复产,加紧备制抗疫急需药品,并向湖北黄冈市中医医院捐赠了6000剂清肺排毒汤饮片。此举收到了国家中医药管理局发来的感谢信。疫情期间工会号召员工积极报名担任抗疫志愿者,员工积极协助抗疫服务。2020年公司志愿者团队获得天津滨海高新区“优秀青年志愿服务集体”荣誉称号;2021年盛实百草荣获“抗疫贡献奖”荣誉称号。


盛实百草将珍惜荣誉,继续构建和保持和谐稳定的劳动关系,依法保障劳动者的合法权益,为企业和谐稳定、持续发展创造重要条件。